ספר במדבר, פרשת פנחס.
בִּינָה יְתֵרָה נִתְּנָה לָאִשָּׁה
בעולם ניהול הפרויקטים המודרני, אנחנו תמיד מחפשים השראה ודוגמאות למנהיגות פורצת דרך. אבל מה אם אגלה לכן שאחד הסיפורים המרתקים על מנהיגות נשית נמצא בספר במדבר?
הכירו את בנות צלפחד – חמש אחיות שהפגינו מיומנויות ניהול פרויקטים מרשימות, יזמה וחדשנות הרבה לפני שנושא זה הוצג בכינוסים ואירועים היסטוריים.
סיפורן מדגים את הבינה היתרה שניתנה לנשים, המאפשרת להן לראות מעבר למוסכמות החברתיות ולהבין את הצורך בשינוי.
נתחיל עם הסיפור עצמו:
בנות צלפחד הינן חמש אחיות – מחלה, נעה, חגלה, מלכה ותרצה משבט מנשה וסיפורן התרחש בשנה הארבעים ליציאת מצרים, ערב הכניסה לארץ ישראל.
באותה תקופה, התכוננו בני ישראל לחלוקת הארץ המובטחת.
התכנית היתה פשוטה: כל שבט יקבל חלק מהארץ, וכל משפחה בתוך השבט תקבל נחלה משלה. אולם, היה חיסרון משמעותי בתכנית זו – החלוקה היתה מיועדת אך ורק לגברים ואלה אמורים לרשת את נחלת אביהם.
לאחר מות אביהן של בנות צלפחד, הן עמדו בפני בעיה קשה. לפי ההחלטה שרק בנים יוכלו לרשת את נחלתם, משפחתן עמדה לאבד את זכותה לנחלה בארץ ישראל.
כאן באה לידי ביטוי הבינה היתרה שלהן. במקום להשלים עם המצב, הן החליטו לפעול בצעד חסר תקדים.
חמש האחיות ניגשו למשה רבנו בבקשה לקבל את נחלת אביהן באומץ לב ונחישות: "למה יגרע שם אבינו מתוך משפחתו כי אין לו בן? תנה לנו אחוזה בתוך אחי אבינו".
הבינה היתרה שלהן התבטאה ביכלתן לראות את העיוות במערכת הקיימת ולהציע פתרון הגיוני וצודק. הן לא רק זיהו את הבעיה, אלא גם היו מוכנות לעמוד מול ההנהגה העליונה ולהציג את טיעוניהן בצורה ברורה ומשכנעת.
משה התרשם מטיעוניהן ונחישותן והעביר את בקשתן לקדוש ברוך הוא. התשובה היתה חיובית: "כן בנות צלפחד דברת!"' הקב"ה הצדיק את טענתן ונתן פתרון.
סיפור זה מדגים את הבינה היתרה של נשים בכמה אופנים:
ראיה מערכתית: הן זיהו בעיה שמשפיעה לא רק עליהן, אלא על כל הנשים בישראל.
חשיבה יצירתית: הן הצליחו להציע פתרון חדשני לבעיה מורכבת.
אינטליגנציה רגשית: הן ידעו כיצד להציג את טיעוניהן בצורה שתתקבל על דעת ההנהגה.
אומץ מוסרי: הן לא חששו לאתגר את הסטטוס קוו למען הצדק.
לסיכום:
סיפורן של בנות צלפחד מלמד אותנו שמנהיגות אמתית דורשת חזון, אומץ ועבודת צוות.
כמנהלות פרויקטים, אתן יכולות לשאוב השראה מהנשים האמיצות הללו ולזכור שאין דבר העומד בפני הרצון
ועם בינתכן היתרה, התמדה ונחישות אתן יכולות להוביל לשינויים משמעותיים בארגונים שלכן ובחברה שלנו כולה.