הסמכות

בנוף ההולך והמתפתח, הרחבת זירת הידע וארגז הכלים המקצועי הם לא רק עניין של צמיחה אישית אלא ציווי אסטרטגי להובלת ארגונים.

חשיבות האינטליגנציה, יכולת האלתור וההבנה של האנשים בארגון מהווה את עמוד התווך לחדשנות ופתרונות בזמן אמת.

דווקא בעידן של בינה מלאכותית חשיבות המימד האנושי והתפתחותו הן אבן הדרך לניווט במצבים של חוסר וודאות, להצלחה ושגשוג ולכן יש לשים דגש על הפער שנוצר בין התפתחות הטכנולוגיה להתפתחות המימד האנושי ולשאוף לצמצם אותו כדי להשיג את היתרונות הטמונים בשילוב המנצח הזה.

הארגון העולמי לניהול פרויקטים PMI חרט על דגלו את התפתחות המימד האנושי כמטרה עיקרית לשנה הקרובה ומציע מגוון הסמכות רחב מתמיד כחלק מהמטרה העיקרית להמשיך להוות מגדלור מקצועי ומצפן אסטרטגי למנהיגים חוצי תחומים ותעשיות, בדגש על החשיבות של למידה מתמשכת ויכולת הסתגלות לסביבה העסקית הדינמית של המאה ה-21.

ההסמכות מבוססות על סטנדרטים קפדניים ומחקר מתמשך כדי לעמוד בדרישות של פרויקטים וארגונים בעולם האמיתי ומאפשרות למועמדים בעלי ההסמכות להגיע למטרות המקצועיות שהציבו כדי לקחת את הקריירה שלהם לשלב הבא.

העמותה מציעה הסמכות מקצועיות הנחשבות למבוקשות בשוק העבודה, מוכרות ומוערכות ברחבי העולם.

למעלה מ700,000-  מנהלי פרויקטים בעולם מחזיקים בהסמכות מקצועיות של PMI.

ההסמכות השונות נועדו ליצור סטנדרט איכות מקצועי למנהלי פרויקטים. מעסיקים רבים מעדיפים מנהלים ועובדים עם ידע רחב בתחום ניהול פרויקטים ובעלי הסמכה לשיפור תהליכים וניהול פרויקטים הדורשים מומחיות ומקצועיות בניהולם.

חידוש הסמכה

ההסמכה תקפה ל 3 שנים וניתן לחדש אותה על ידי צבירת מספר נקודות PDU נדרש בכל מחזור ותשלום עבור החידוש.