בס"ד
שלום לכולם,
השבוע, תובנות ניהול מההפטרה של פרשת מקץ (ההפטרה של שבת חנוכה), "רָנִּ֥י וְשִׂמְחִ֖י בַּת־צִיּ֑וֹן כִּ֧י הִנְנִי־בָ֛א וְשָׁכַנְתִּ֥י בְתוֹכֵ֖ךְ נְאֻם־יְהוָֽה׃ וְנִלְווּ גוֹיִם רַבִּים אֶל־יְהוָה… וְנָחַל יְהוָה אֶת־יְהוּדָה חֶלְקוֹ עַל אַדְמַת הַקֹּדֶשׁ…" (זכריה ב׳:14–ד׳:7)
והמסר השבועי: מנהיגות, תקווה ושמחה בתהליכי שינוי
📖 הפסוק
"רָנִּ֥י וְשִׂמְחִ֖י בַּת־צִיּ֑וֹן כִּ֧י הִנְנִי־בָ֛א וְשָׁכַנְתִּ֥י בְתוֹכֵ֖ךְ נְאֻם־יְהוָֽה׃"
🔍 הרקע
פרשת מקץ מספרת על אירועי יוסף במצרים, כאשר נבנה סדר בעולם והתגלו הפוטנציאלים הנסתרים של המשפחה והאומה. ההפטרה של שבת חנוכה, לעומת זאת, מספרת על חזון זכריה בו נגלה אור המנורה ושמחת הגאולה, ומדגישה את נוכחותו של ה׳ בקרב עם ישראל, גם ברגעי שינוי ואתגר.
האירועים ההיסטוריים של פרשת מקץ התרחשו בסביבות תקופת יוסף במצרים (בערך 4000 שנה לפני זמננו), ואירועי ההפטרה מתייחסים לשיבת ציון ובניין בית המקדש השני, כ-500–600 שנה לפני הספירה. הקשר ביניהם הוא תבנית של תקווה ושיקום: גם כאשר המציאות מאתגרת, יש סדר פנימי שניתן לממש, ועם ישראל – כמו יוסף – מצליחים למצות את הפוטנציאל הגלום בהם.
💡התובנה הניהולית
כמו זכריה שמראה את המנורה המאירה בלב המקדש, מנהל טוב יודע להביא אור ותקווה לצוות גם בזמנים מורכבים, ולהנחות את כולם לראות את התמונה הגדולה מעבר לאתגרים השוטפים.
🛠 הפרקטיקה – קישור לעולם ניהול הפרויקטים
מנהלים צריכים לזהות את הפוטנציאל הטמון בצוות ובפרויקט, גם כאשר קיימים קשיים או משברים.
כמו יוסף, שמצא פתרונות לאתגרים במצרים, כך מנהל צריך ליישם אסטרטגיות, לאחד כוחות ולהוביל את הצוות לעבר מטרות ארוכות טווח, תוך שמירה על מוטיבציה ושמחה.
כמו גם בהפטרה – כפי שהמנורה מאירה את המקדש ומסמלת סדר, אור ותפקוד מלא אחרי חורבן, כך מנהל פרויקט צריך לדאוג לכך שצוותו ושיטת העבודה "יאירו" גם אחרי משברים או שינויים משמעותיים בפרויקט. זיהוי הנקודות הקריטיות, חלוקת המשימות בצורה ברורה ושימור מוטיבציה בצוות – הם ה"נרות" שמובילים את הפרויקט להצלחה, בדומה לאור המנורה שמוביל את עם ישראל בתקופת השיקום.
❗מסקנה
גם בזמנים של חוסר ודאות או משברים, ראייה של האור, תקווה וניהול נכון מאפשרים לנו לממש את הפוטנציאל המלא – ברמה האישית והצוותית. כמו אור המנורה בחנוכה, מנהיגות מבוססת חכמה, סבלנות ואופטימיות יכולה להאיר את הדרך קדימה.
כמו מנורת חנוכה – המנהל יכול להדליק את הנר הראשון ולתת כיוון, אבל האור האמיתי נוצר כשכל אחד מהצוות מדליק את הנר שלו. כל אחד הוא אור קטן, וכולנו אור איתן שמאיר גם את האתגרים הכי גדולים. מנהיגות טובה היא יוזמה, אבל הצלחה היא עבודה משותפת…
☕✨
ובנימה אישית.
סמ"ר עמית בונצל הי"ד, יקיר ליבנו, שנפל בקרבות בעזה במלחמת חרבות ברזל, הובא למנוחת עולמים בנר ראשון של חנוכה תשפ"ד.
כמו יוסף שנשאר איתן מול המשברים שפקדו אותו כך גם עמית הדגים נחישות, מסירות ושמירה על ערכי האחווה והרעות גם מול אתגרי הלחימה. יהי זכרו ברוך. הי"ד.
שבת שלום, חג חנוכה שמח ובשורות טובות 🙏