העתיד של ניהול הפרויקטים מתחיל במפגש אחד בין שני אנשים
כל מנהל פרויקט מתחיל את הדרך מאותו מקום: רצון להצליח, הרבה שאלות, וקצת פחד לטעות.
אבל יש רגע אחד שיכול לשנות מסלול של קריירה שלמה.
רגע שבו מנהל פרויקט מתחיל פוגש מנטור שמוכן לחלוק ניסיון אמיתי מהשטח, לא מספרים גדולים ולא מצגות אלא איך מתמודדים עם אתגר אמיתי ביום שני בבוקר.
זה לא "ידע". זה לא עוד קורס.
זה חיבור בין שני אנשים.
וזה מה שעושה את כל ההבדל.
מנטורינג זה הדלק שמצית את הדרך
כשהצעירים מקבלים יד שמכוונת אותם:
• דברים שנראו מורכבים הופכים לפשוטים
• ביטחון שמתחיל בקטן נהיה התמדה
• פרויקט ראשון קשה הופך להיות קפיצת מדרגה
• והם לומדים את מה שספרים לא ילמדו לעולם איך לחשוב כמו מנהל פרויקט אמיתי
אין כאן קסם. יש כאן העברה של ניסיון, אחריות ורצון אמיתי לראות את הדור הבא מתקדם מהר יותר מאיך שאנחנו התקדמנו.
למה PMI ממשיכה להשקיע במנטורינג
כי קהילה מקצועית אמיתית לא מסתפקת בלהתכנס לכנסים.
היא מגדלת הדור הבא.
היא מחזקת את אלה שנכנסים למקצוע הכי דינמי שיש.
והיא יוצרת מסלול שבו כל אחד יכול להיות טוב יותר, בטוח יותר, ומוכן יותר לקחת פרויקטים גדולים באמת.
המנטורים נותנים מהלב והניסיון.
המנטיז מביאים אנרגיה ורצון לצמוח.
ומתוך זה נבנות הקריירות שינהלו את הארגונים של מחר.
אני מזמין אותכם לקחת חלק כמנטורים ומנטיז, בתוכנית המנטורים של PMI ISRAEL – לפרטים נוספים >>