לוח משרות

לקראת הקמת 4 צוותי חדשנות אזוריים, בגליל ובנגב – אנו מגייסים מנהלות.ים! צוותי החדשנות יהוו מנוע המרכזי לסיוע בפיתוח איכותי של תכניות השיקום וההתחדשות של הרשויות והאזור לאחר המלחמה, תוך שותפות בבניית יכולות וקידום יוזמות ברמה המקומית והאזורית למשימות השיקום.

ניסיון נדרש: ניסיון של לפחות 8 שנים ב-10 השנים האחרונות בניהול פרויקטים ו/או תהליכי פיתוח מורכבים ומרובי שחקנים – חובה ניסיון של 5 שנים לפחות בקידום/ניהול פרויקטים במגזר הציבורי ו/או בשלטון המקומי ו/או במגזר העסקי בממשק עם המגזר הציבורי – חובה היכרות עם סביבת הפעילות הציבורית בישראל, ובפרט ברשויות המקומיות – חובה ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים רב-מקצועי שליטה מלאה בעברית ושליטה טובה באנגלית- חובה, ערבית – יתרון תואר ראשון רלוונטי; תואר שני – יתרון

 כישורים נדרשים: יזמות ויכולת הנעה לפעולה ורתימה בסביבה מורכבת ובתנאי משבר רצון לפעול כחלק מקהילה מקצועית חדשה – לשיקום הנגב והגליל. כושר ניהול, אירגון ותיאום ברמה גבוהה רצון ויכולת למידה, והשתלבות בתהליכי OJT יכולת הובלת תהליכי חדשנות מבוססי חשיבה עיצובית, ניהול מבוסס נתונים, UX/UI, פרוטוטייפ וכד' יכולות אנליטיות בכלל, ובפרט שליטה בכלי ניתוח והצגת נתונים ידע וניסיון ביישום עקרונות מתחום הכלכלה ההתנהגותית ניהול שותפויות מורכבות ויכולת ייעוץ והנעה לפעולה של בעלי תפקידים בכירים יכולת חשיבה ותכנון אסטרטגי יכולת קבלת החלטות מעשיות גמישות, יצירתיות ופתיחות מחשבתית יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודת צוות יכולת הצגה ועמידה מול דרג ניהולי בכיר בשלטון המקומי יכולת התבטאות בכתב ברמה גבוהה מאוד יכולת התמדה וניווט תוך כדי תנועה